加强宣传，提高政策知晓率。依托微信、电视、广播、政府网站等新闻媒体加强宣传，向有意愿外出务工人员及时提供政策咨询、岗位信息、劳务对接等服务。2023年，开展就业政策宣传15场次，为67家用人单位推送就业岗位8500余个。
精准摸排，有序组织劳务输出。发动乡村两级干部、驻村工作队员、就业帮扶信息员等力量，全面做好农村劳动力转移就业情况摸排，做到“乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人”，精准掌握外出务工人员返乡情况。充分发挥人力资源服务机构、劳务中介组织和劳务经纪人机制灵活、信息广泛、运行高效的优势，鼓励和支持各类人力资源服务机构开展有组织劳务输出，积极动员返乡过年的2.15万余名农村劳动力外出务工。
协调对接，确保应转尽转。加强与用工企业对接，加大工作统筹力度，扎实开展大规模、成批次、有组织、高质量的转移输出，抢占先机、争夺岗位。截至目前，金平县通过“点对点、一站式”专车输送1764人到广东、上海等地务工，为务工人员发放外出务工安全知识宣传资料1500余份、洗漱工具300套、口罩1500个。
精准安置，促进就近就地就业。充分挖掘县内用工潜力，通过就业帮扶车间吸纳、乡村公益性岗位安置等办法，帮助实现就地就近转移就业，持续稳定增加脱贫劳动力的工资性收入。全县开发乡村公益性岗位7271个，累计建立就业帮扶车间22个就近就地吸纳农村劳动力1659人，其中吸纳脱贫劳动力就业421人。2023年以来，金平县通过及时推送就业信息，宣传“点对点、一站式”免费输送农村劳动力返岗复工政策，开展农村劳动力转移就业“百日行动”“春风行动暨就业援助月”专项活动等措施，大力开展农村劳动力转移就业工作，多举措推动群众就业增收。截至目前，农村劳动力转移就业12.74万人，脱贫劳动力转移就业5.18万人，脱贫劳动力转移就业率75.08%。
加强宣传，提高政策知晓率。依托微信、电视、广播、政府网站等新闻媒体加强宣传，向有意愿外出务工人员及时提供政策咨询、岗位信息、劳务对接等服务。2023年，开展就业政策宣传15场次，为67家用人单位推送就业岗位8500余个。
精准摸排，有序组织劳务输出。发动乡村两级干部、驻村工作队员、就业帮扶信息员等力量，全面做好农村劳动力转移就业情况摸排，做到“乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人”，精准掌握外出务工人员返乡情况。充分发挥人力资源服务机构、劳务中介组织和劳务经纪人机制灵活、信息广泛、运行高效的优势，鼓励和支持各类人力资源服务机构开展有组织劳务输出，积极动员返乡过年的2.15万余名农村劳动力外出务工。
协调对接，确保应转尽转。加强与用工企业对接，加大工作统筹力度，扎实开展大规模、成批次、有组织、高质量的转移输出，抢占先机、争夺岗位。截至目前，金平县通过“点对点、一站式”专车输送1764人到广东、上海等地务工，为务工人员发放外出务工安全知识宣传资料1500余份、洗漱工具300套、口罩1500个。
精准安置，促进就近就地就业。充分挖掘县内用工潜力，通过就业帮扶车间吸纳、乡村公益性岗位安置等办法，帮助实现就地就近转移就业，持续稳定增加脱贫劳动力的工资性收入。全县开发乡村公益性岗位7271个，累计建立就业帮扶车间22个就近就地吸纳农村劳动力1659人，其中吸纳脱贫劳动力就业421人。
