参保企业2022年依法参加失业保险并按时足额缴纳失业保险费，没有裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%（30人及以下的参保企业，裁员率不高于20%），可享受失业保险稳岗返还政策。
2023年稳岗返还的标准为，中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按30%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策实施。对申请缓缴失业保险费的企业，在补足失业保险费后，同样可享受失业保险稳岗返还政策。
为减少办理时间和资金发放环节，青岛市稳岗返还资金继续实行“免申即享”经办模式，符合条件的企业无需申请，通过登录青岛市人社局官网（http://hrss.qingdao.gov.cn/）依次点击“就业创业”右侧“查看更多”--“单位办事”--“就业创业”--“单位招用”--“稳岗返还”模块,仔细阅读并确认稳岗返还申请诚信承诺书；对企业上年度参保缴费、裁员率等信息进行确认。人社部门对完成确认的参保单位按规定程序进行审核和公示，对公示无异议的，将及时拨付稳岗返还资金。对没有对公银行账户的，可将资金返还至税务提供的其缴纳社会保险费银行账户。对外网申请不便的企业，企业可到失业保险参保地经办机构申请。按照规定，人力资源劳务派遣单位只能到人工窗口提交稳岗返还申请。劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金清理专项行动清理存量资金期间，人力资源劳务派遣单位暂停享受稳岗返还政策。
据悉，稳岗返还资金应主要用于用人单位缴纳社会保险费及职工生活补助、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。
