据悉，本次活动由浦东新区、怒江州和大理州三地人社局，以及浦兴路街道办事处联合主办。来自新区的上海吉祥航空股份有限公司、上海新心文化传媒有限公司、沪东中华造船（集团）有限公司等7家劳务协作企业参加了“直播带岗”，提供岗位设计主播、传播钳工、后端开发工程师、产品经理、门店经理等。另有数十家用人单位参与在线岗位招聘活动，提供就业岗位500多个。
今年来，浦东新区不断推进公共就业服务精细化、专业化、标准化，以重点就业服务人群为主要目标，持续提升对口地区劳务协作服务，积极发动和整合全区36个街镇对口协作服务资源。在总结提炼“就业帮扶”成功案例和经验做法的基础上，新区人社部门通过“远程服务”“送岗上门”“技能在线”等多种途径，先后设立了一批爱心岗位，开发了一批公益性就业岗位，持续推进“E立方”职业指导并不断扩大各街镇“edjob”工作室的服务影响力，组织开展针对对口地区求职者的“一对一”帮扶服务。
浦东与怒江州两地人社部门携手上海三甲港绿地暇咖岛推出的“浦东—怒江酒店行业技能提升实训营”，是东西部劳务协作的特色项目之一。本次活动中，上海绿地三甲港睱咖岛人力资源总监谢思红通过网络直播介绍了来沪人员参加实训营的情况和新一期学员招募要求。
“为期三个月的实训营提供多个岗位的培训，包括中西厨房、客房服务、礼宾服务等，我们会邀请资深从业人员进行授课，同时组织学员了解酒店和文旅行业的发展状况，学员结业后可获得相应证书，能自由选择在沪就业或回到怒江就业，还能获得人社部门的推荐。同时，我们也鼓励有意愿在酒店民宿领域创业的人前来学习。”她说。
直播中还分享了部分实训营学员的感受。来自怒江的和春秀说：“我十分看好怒江州的旅游业发展，希望将自己在实训营中学到的知识和技能运用起来，为怒江州旅游业发展做贡献，让家乡变得更加美好。”这样的分享吸引了不少观看直播的怒江求职者通过直播间互动区咨询。有求职者询问实训营是否有年龄限制，立刻得到了直播间内工作人员的回应。
此外，主办方还针对对口地区应届毕业生等重点人群在就业方面遇到的困难和问题，特意设置了“在线指导”环节，由浦东新区就业促进中心的职业指导师杨晓静和刘燕平，通过“edjob云课堂”的方式，分别讲解“如何写好一份让企业满意的个人简历”和“参加企业面试需要有哪些准备”。
专业的指导受到怒江、大理两地求职者的欢迎，不少求职者在直播间互动区里留言，认为“在线指导”的内容很实在，具有可操作性，可以避免求职过程中少走弯路。
