截至2023年7月底，全市共培育储备20个区域特色劳务品牌，年直接吸纳从业人员16.16万人，年带动从业人员39.28万人，年累计从业人员55.44万人，占全市农村劳动力就业总量75万人的73.92%，全市劳务品牌年经济规模达126.67亿元，年劳务经济收入达81.48亿元。
近年来，我市根据劳务品牌用工企业需求，以“订单”培训的方式组织开展电焊、电工、家政等技能培训。图为一名学员在玉溪市公共实训基地进行电子产品装调。
明确目标 加强劳务品牌培育
为切实加强玉溪市劳务品牌建设，2022年以来，玉溪市人力资源和社会保障局组成9个工作组，深入各县（市、区）开展劳务品牌建设工作专题调研，全面摸排玉溪市多年来劳务品牌建设基础、发展现状及培育发展中的问题。最终，在广泛调研的基础上研究制定了《玉溪市劳务品牌建设三年行动方案》（以下简称《三年行动方案》），成立劳务品牌建设专班，细化目标任务和工作措施，明确建设标准和创建流程，按照“层级创建、一县多品”的工作要求，建立完善了玉溪市劳务品牌“政策库、资源库、专家库”。
《三年行动方案》提出，到2023年底，各县（市、区）至少创建1个市级劳务品牌，1个县（市、区）级劳务品牌；到2024年底，各县（市、区）至少成功培育1个省级劳务品牌、2个市级劳务品牌。到2025年底，全市打造至少18个市级劳务品牌，成功申报15个省级劳务品牌，争取创建1至2个国家级劳务品牌。
强化培训 提升劳务品牌竞争力
近年来，我市深入实施技能玉溪行动，将培训资金、项目、人数主动向劳务品牌倾斜，积极鼓励市内职业院校、培训机构开展劳务品牌技能培训。同时，根据劳务品牌用工企业需求，以“订单”培训的方式组织开展电焊、电工、建筑、家政、铜器、陶器、美容等培训，满足“峨山技工”“华宁陶匠”“江川铜器艺人”“通海刀工艺人”“通海家政”“红塔美业”等劳务品牌企业对务工人员的专业技能要求。
以“红塔美业”劳务品牌为例，该劳务品牌由玉溪市汝智职业培训学校有限公司打造，经过20多年的发展，累计开展下岗职工和农村劳动力转移培训3万余人次，推荐下岗职工和农村劳动力就业2.28万人次，对吸纳就业、带动创业、助推乡村振兴起到了重要作用。
同时，我市以技能提升为重点，组织开展花卉、柑橘、蓝莓、芒果、猕猴桃等各类区域特色果蔬种植培训和电子商务类创业培训，提升“江川花卉”“元江果农”“澄江蓝莓”等劳务品牌从业人员种植管理水平及线上线下经营水平，不断提升品牌务工人员素质。
选树典型 扩大劳务品牌知名度
华宁作为全省最大的柑橘交易集散中心，全县累计有4.2万余名农村劳动力直接从事柑橘种植及销售，年带动上下游产业链从业人员5.7万余人，劳务品牌年经济规模达13.63亿元。每年7月至11月，吸纳县外务工人员1万余人到华宁采摘柑橘，采果费每年支出8400万元。因吸纳就业、经济规模、劳务收入容量大，“华宁柑桔人”于2022年被认定为市级劳务品牌，2023年被认定为省级劳务品牌。
“华宁柑桔人”系我市劳务品牌建设的一个缩影。近年来，我市积极培育创建具有影响力的劳务品牌，将劳务品牌建设与促进就业有机结合，以劳务品牌打造带动就业促增收。同时，通过不断加大劳务品牌宣传展示力度，持续提升品牌形象，提升社会公众对劳务品牌的认知度，带动更多劳动者实现就地就近就业。
2023年，我市新增选树并向省级推送“玉溪市劳务品牌形象代言人”5名，其中“华宁陶匠”和“易门菌人”2名品牌形象代言人被省级确定为优秀代表向国家级推送。以“易门菌人”劳务品牌为例，该品牌代言人杨应林系易门县德桦菌业有限公司创始人，其2001年下岗后到昆明从事食用菌种植，2016年回到易门创办了县内规模最大、设施最先进的食用菌栽培基地——易门县德桦菌业有限公司。目前，该公司已经形成了“生态种植+科普推广+旅游观光+餐饮”的产业发展模式，提供就业岗位50余个，带动周边群众就业，促进了当地经济的发展。
