高标准打造人力资源市场品牌
率先在全州建设县级人力资源市场。龙山县人力资源市场(“长沙—龙山劳务输出协作基地”)项目投资200万元,总建筑面积1226.41平方米,旨在系统收集发布企业用工需求和劳动力信息,形成企业岗位需求共享、劳动力信息共享和求职者意向共享机制,并与“湘就业”“就业帮”、长沙市就业信息平台等互联互通,打通劳动者与企业之间的壁垒。并综合开展技能培训、劳务派遣、劳务输出等工作,打造湘鄂渝边区特色公共就业宣传、服务平台和县域经济发展增长极。
大胆创新引进第三方运营。引进湖南人才市场湘西分公司于2022年10月24日正式入驻投入运营,现共有工作人员16人,分别负责就业服务宣传、公共就业服务、人事档案整理与数字化等相关工作。
平台工作初见成效。县人力资源市场建立了微信公众号、视频号、抖音号,共发布了公共就业服务相关的政策、资讯、视频和岗位推荐信息208篇,阅读、播放量超过110万次。在全县建立了21个乡镇(街道)劳务经纪人群,并加入全县399个“为民村群”,实现劳务信息在全县快速传达,为劳动力提供精准服务。走访了全县有用工需求的企业、合作社220家,为他们提供免费的招聘信息发布,同时加大与县外优质企业对接,实现劳动力有组织转移就业3500余人。每月8号、18号、28号定期开展“逢8招聘”,深入乡镇圩场开展专场招聘,累计开展求职招聘活动32期,达成就业意向2498人。开发、运营“龙山县重点产业(企业)劳务用工平台系统”(龙城就业系统),为企业发布详细用工需求,为劳动力进行求职和就业服务需求登记,已登记入库信息15.38万人。协助县人力资源中心完成大学生档案数字化录入管理6168份。
稳妥推进劳务合作社试点建设
为聚焦县域内重点农业产业发展,培育孵化一批农村劳务合作社,实现全县劳动力资源共享,为县内重点农业产业发展提供季节性用工服务,切实解决我县茶叶、百合、柑橘等农业特色产业发展季节性用工需求,该县积极开展村级劳务合作社试点,成功创建了农车镇骏驰劳务合作社和内溪乡溪棚劳务合作社。农车镇骏驰劳务合作社有序组织闲散劳动力70多人,累计帮助群众实现劳务收入65万元。内溪乡溪棚劳务合作社摸排务工信息286人,累计帮助群众实现增收40万余元。有针对性地组织对两个劳务合作社劳动力进行了采摘、烹饪、种植等技能培训,已培训305人次。村级劳务合作社建设将逐步在全县推广。
探索推进零工市场建设
在县人力资源市场大厅设置了零工市场公共就业服务窗口,执行日日才市,为用人单位发布招聘信息,为有务工需求特别是短期和临时就业人员提供就业咨询、登记与推介服务,共提供就业指导及咨询服务1868人次,岗位推荐服务1576人次,实现了即时快招,灵活就业。该县城东和城西两个零散劳动力市场已完成前期调查和初步设计,建成后将为城区内零工就业者提供更好的就业环境和服务。
