劳务输转是解决脱贫劳动力的重要途径，通过推动农村劳动力转移就业，不仅可以增加群众收入，还可以推进经济发展和社会稳定。为此，近年来我市人社部门积极争取项目资金，严格落实务工奖补政策，鼓励引导脱贫劳动力外出务工，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，助力全面推进乡村振兴。
为了提高群众知晓率，甘谷县充分发挥县乡村三级抓劳务的联动机制，调动“帮扶干部+驻村干部+村组干部”工作合力，通过入户宣传、电话询问解读、村级公开栏告知、村民微信群推送等多种形式协同发力，广泛宣传奖补政策，提高务工群众知晓率，发动群众收集务工印证材料，帮助群众申报奖补资金，高效便捷享受政策红利。
“我们对申报资料按照‘初审—复审—三审’的方式展开，对资料审核情况实时反馈至镇、村和申报人，对资料不齐全再次补报的人员安排专人进行第三次审核。资料审核完成后，及时与县乡村振兴局联系进行务工人员身份和防返贫监测系统务工信息比对确认，经县政府网站公示无异议后，再报县财政局审批发放，确保资金发放规范，有效防范各种弄虚作假和套取资金行为的发生。”秦安县劳务办相关负责人说，通过鼓励引导务工群众积极申报，很大程度激发了脱贫劳动力外出务工的内生动力，让劳务输转成为群众增收的“铁杆庄稼”。
截至7月，秦州区已为2.15万名务工脱贫劳动力发放一次性交通补助464.68万元，其余务工脱贫劳动力申报资料正在收集和审核；甘谷县已落实省外交通补助5065人，补助资金280万元，落实省内交通补助2109人，补助资金59.52万元，拨付交通补助资金339.52万元；秦安县收到交通补助申报资料5493份，对符合条件的人员，以提交申报资料的先后次序，对县外省内务工的1038人按300元/人、省外务工的3381人按600元/人标准，共发放交通补助资金234万元。
外出务工脱贫劳动力交通补助的发放，极大地增加了脱贫劳动力外出就业意愿，为促进脱贫劳动力就业增收，助推乡村振兴奠定了坚实基础。（新天水记者何慧娟）
